• <ruby id="mzrve"></ruby>
  • <track id="mzrve"><i id="mzrve"><del id="mzrve"></del></i></track>

    <optgroup id="mzrve"><li id="mzrve"></li></optgroup><optgroup id="mzrve"><li id="mzrve"></li></optgroup><legend id="mzrve"></legend>
  • <span id="mzrve"><sup id="mzrve"></sup></span>

    1. <span id="mzrve"><sup id="mzrve"><nav id="mzrve"></nav></sup></span>
    2. ?

      實驗室章程

      當前位置:首頁>重點實驗室>實驗室章程

      福建省冷凍調理水產品加工重點實驗室章程

      第一章 總  則

             第一條 為規范和加強福建省冷凍調理水產品加工重點實驗室(以下簡稱重點實驗室)的建設和運行管理,提高重點實驗室的科學研究和管理水平,依照《福建省重點實驗室管理實施細則》,并結合依托單位福建安井食品股份有限公司的實際情況,制定本章程。

             第二條 重點實驗室是依托福建安井食品股份有限公司建設的科研實體,實行人、財、物相對獨立的管理體制。

              第三條 重點實驗室實行“開放、流動、聯合、競爭”的運行機制。

      第二章 發展目標、主要任務和研究方向

              第四條 重點實驗室是福建省科技創新體系的重要組成部分,是組織高水平基礎研究和應用基礎研究、聚集和培養優秀科技人才、開展高水平學術交流的重要科技創新平臺。主要任務是圍繞解決學科發展前沿及我省國民經濟和社會發展重要科學問題,提高我省持續創新能力,面向我省優勢學科和經濟發展優勢領域開展創新性研究。

             第五條 重點實驗室的主要任務是:以調理水產品加工過程的安全化、綠色化、營養化為主線,針對我國傳統水產調理食品生產技術和產業化存在的問題,通過對關鍵和共性技術開展聯合攻關,研究開發一系列新技術、新工藝和新產品,顯著增強產品和產業發展的核心競爭力,并帶動農業等上游產業發展,促進新農村建設。

             第六條 重點實驗室科學研究方向主要包括:

             (1)水產原料評價體系及營養保持技術研究與開發

             (2)調理水產品高品質加工技術研究和開發

             (3)調理水產品的全程追溯保障及質量安全控制技術

      第三章 組織管理

             第七條 重點實驗室實行主任負責制,設主任1名,副主任1名。

             重點實驗室主任職責:全面負責實驗室的科學研究、學術交流、財務開支和日常管理等工作。

             第八條 重點實驗室設科研秘書、行政秘書各1名,協助重點實驗室主任、副主任、學術委員會處理日常事務。

             第九條 重點實驗室實行民主決策制度。設立實驗室工作會制度,成員由實驗室主任、副主任、課題組負責人、課題骨干等組成,每個季度召開一次會議。

      工作會職責:提出重點實驗室的發展規劃、任務目標、研究方向和工作計劃,擬定開放課題指南,研究確定績效考核等重大事宜。

             第十條 重點實驗室學術委員會是重點實驗室的學術咨詢決策機構,聘請行業內相關領域知名專家7人組成,設主任、副主任各1名。

             學術委員會職責:負責審議實驗室發展目標、研究方向,制定實驗室研究規劃,審查和建議有關的重大學術活動;審議實驗室開放課題,促進學術交流,指導監督實驗室主任按照實驗室研究方向和發展規劃開展工作,評價學術水平和科研成果等。

             重點實驗室學術委員會每年至少召開1次全體會議,每次實到人數應不少于三分之二。

             第十一條 重點實驗室建立對外工作小組,與其他重點實驗室連接,加強數據共享,并將所有相關資料和數據向是管理單位提供。

             第十二條 重點實驗室設立自查制度如年中自評等,有效保障并加強實驗室的管理運行。

      第四章 對外開放和學術交流

             第十三條 重點實驗室科研儀器設備的管理與共享依據本實驗室相關規格執行。充分利用、共享儀器設備資源。有計劃地實施科研儀器設備的更新改造,不斷提高重點實驗室的裝備水平,保障科研儀器的高效運轉和開放共享。

             第十四條 重點實驗室圍繞發展目標和研究方向設立課題,組織團隊開展持續深入的系統性研究,培養青年科技人員。吸引國內外優秀科技人才和研究生到實驗室從事研究工作。

             第十五條 重點實驗室積極創造條件開展科技合作和交流,參與重大科技合作計劃;吸引國內外高水平研究人員來重點實驗室開展合作研究。聘請國內外知名學者來重點實驗室講學、開展短期工作、聯合申請重大國際合作項目、聯合指導研究生等多種形式的合作。同時鼓勵本實驗室的固定研究人員與國內外同行聯合申報各級各類課題,積極開展國內外學術交流與科技合作。

      第五章 隊伍建設與人才培養 

             第十六條 重點實驗室由固定人員和流動人員組成。固定人員包括研究人員、技術人員和管理人員,流動人員包括訪問學者、博士后研究人員、博/碩士研究生等。

             第十七條 重點實驗室人員實行聘任制,并依據福建安井食品股份有限公司相關人事制度執行。

             第十八條 各課題組負責人及其他固定人員均采用崗位聘任制。重點實驗室積極創造條件加強人才培養,對科研業績好、業務素質高的中青年研究骨干,給予適當的物質獎勵,并在職務晉升等方面予以優先考慮。

      第六章 經費管理

             第十九條 重點實驗室經費主要用于儀器設備采購、科研活動經費支出等,含差旅費、組織國內學術交流會議、設立開放課題等。

              第二十條 重點實驗室經費單獨核算,??顚S?,自覺接受財務和審計監督。

      第七章 附則

             第二十一條 知識產權、商標及獎勵激勵等管理辦法按照福建安井食品股份有限公司相關規定執行。


      分享到:
      午夜拍拍拍无档视频免费